売ることばかりに集中して、商品クレームに対応できない。 マーケティング方法が合わなくなる。社員間のトラブルが多発。ナンバー2の独立。下請けの離反・・・。会社を運営する限り、幾多の障害を乗り越えていかなければならない。 会社経営はロールプレイングゲームに似ている。GOAL(目標)を決める。そこに到達するために、社長は部下を連れて旅に出る。はじめは順調だ。しかし、行く手をさまざまな試練が迎え撃つ。お客がいなくなる。ライバルの逆襲にあう。試練に負ければ、ゲームはそこで終わる。試練を一つひとつ乗り越えていく人は、確実にゴールに近づく。障害のないゲームは面白くないし、感動もない、喜びもない、学びもない、働いている意味もない。だから、今あなたが、さまざまな問題にぶつかっているとしたら、それこそが学びであり、チャンスなのだと思ってほしい。大きなGOALをかかげ、それに挑戦するから、やりがいがあり、喜びがあるのだと思う。「成功法則なんていうものはない」と語る人がいる。しかし、成功した理由は確実に存在する。その中でも、“億万長者の考え方(マインドセット)”と、マーケティング手法を身につけることだ。
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